Communications TRG comprend qu’un relevé de rémunération globale à grande portée doit viser au-delà de :

  • Toujours chercher à atteindre les mêmes objectifs
  • Copier-coller un contenu préétabli
  • Avoir une marque banale

C’est pourquoi l’équipe de Communications TRG comprend des rédacteurs, des traducteurs et des concepteurs aguerris qui ont appris leur métier au sein des plus grandes sociétés de services-conseils en RH. La majorité d’entre eux possède de 20 à 30 années d’expérience en consultation, rédaction, traduction ou conception.

Mike Patterson

Mike Patterson compte plus de 25 années d’expérience dans le domaine des communications RH, plus particulièrement en ce qui concerne les relevés personnalisés et outils de modélisation.

Il a travaillé au sein de nombre des plus grandes sociétés de services-conseils en RH et a communiqué pratiquement tous les éléments de rémunération globale, y compris salaire de base, rémunération incitative, gestion du rendement, régimes de retraite et d’avantages sociaux.

Mike possède une expérience approfondie en matière d’enquêtes sur les employés (entrevues des membres de la direction, groupes de discussion et sondages menés auprès des employés) en plus d’être un animateur expert et un excellent gestionnaire de projet.

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Yvette Saint-Hilaire

Yvette possède plus de 25 années d’expérience en conception de divers documents de communication RH.

Grâce à son expérience étendue en conception d’importants projets dans les environnements Macintosh et Windows, Yvette a collaboré à tous les types de projets imaginables de communication touchant la rémunération.

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Valérie Monette, CRHA

Valérie Monette est une professionnelle accomplie et polyvalente en matière de communication. Possédant près de 30 années d’expérience en consultation, Valérie se passionne pour la création de communications de haute qualité et à grande portée qui soutiennent les priorités organisationnelles et suscitent l’engagement des intervenants clés.

Parfaitement bilingue, Valérie ne ménage aucun effort pour choisir le terme le mieux approprié à chaque situation. Elle est réputée pour sa capacité de traduire les stratégies organisationnelles en messages pragmatiques qui suscitent l’engagement des employés.

Les domaines d’expertise de Valérie sont notamment l’efficacité organisationnelle, la gestion du changement, les programmes RH et la rémunération globale.

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Suzanne Beaudoin, trad. a.

Suzanne possède plus de 20 années d’expérience en communication RH. Elle a traduit tous les types de documents RH, y compris ceux portant sur les régimes d’avantages sociaux et de retraite et sur la gestion du rendement.

Suzanne détient un baccalauréat en traduction et est membre de l’Ordre des traducteurs, terminologues et interprètes agréés du Québec (OTTIAQ).

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Kelsey Patterson

Kelsey est un rédacteur qui compte quatre années d’expérience dans le domaine de la presse écrite et des médias. En tant que principal réviseur-correcteur de Communications TRG, Kelsey veille à ce que les documents de communication que nous produisons soient clairs, concis, exacts et destinés aux lecteurs d’aujourd’hui.

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Partenaires et fournisseurs en matière de production

Aux fins de la création de bases de données, de la programmation et de la production, Communications TRG a établi des partenariats avec les meilleurs fournisseurs de sites Web, de vidéos et de services d’imprimerie.

Chaque partenaire et fournisseur possède des dizaines d’années d’expérience en communication personnalisée.

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